日本調剤の薬剤師教育
これからの薬剤師は豊富な薬学知識を持つだけではなく、医師や患者とのコミュニケーション能力や、店舗運営のための管理能力など、 幅広い総合的な能力の高さを求められています。日本調剤は、薬剤師研修を企業運営における最優先課題と捉え、各支店に教育情報部を設置しています。 選任の教育スタッフが「薬学知識」「店舗管理知識」「理念教育」の３つを柱に薬剤師のスキルアップのために積極的に活動しています。
なお、日本調剤で実施している各種研修（接遇含む）は、ご相談に応じて提供していますので、 詳しくは「お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
■15ステップアップ研修
日本調剤の薬剤師教育の特徴である15ステップアップ研修は、e-Learningシステムによる研修プログラムを柱とした、 15のステップからなる実践的かつ総合的な内容のプログラムで学習・確認を繰り返しながらさまざまな知識を複合的に身につけていきます。
入社時には15ランクから学習が開始され、ステップアップテストに合格することにより上位のランクに昇級します。 ステップアップテストは年間3回行われるため、入社5年で1ランクまで到達することができます。 これらの学習およびテストは全てイントラネット上で行われ、各薬剤師の進捗状況はコンピュータで把握することができます。 なお、この15ステップアップ研修は日本調剤薬剤師生涯教育プログラム「JPLearning」として外部にも提供しています。
事業内容
