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それぞれの働き方

3つの雇用形態

ワークライフバランスを実現し永く働きたい! 正社員 契約社員 パート社員

日本調剤では、さまざまなライフステージに合わせた働き方を積極的に支援し、ワークライフバランスを実現しながら永く働ける環境を提供したいと考えています。
そのため、「雇用形態」や「勤務エリア」を選べるようにし、「出産・子育て」の側面でも盤石にサポートしています。

雇用形態構成比(2014年7月末現在)正社員75% 契約社員4% パート社員21%

理想の雇用形態で勤務できていますか? YES!100%

選べる雇用形態

正社員

希望エリア内での店舗異動の可能性はありますが、通いやすい店舗(通勤約60分圏内が原則)で相談させていただきます。ご希望がない限り、引越を伴う異動はありません。

転居を伴う異動
全国勤務コース…あり
エリア勤務コース…原則なし
契約期間 期間の定めなし
勤務エリア 通勤60分圏内(原則) ボーナス 年2回
残業の有無 あり 昇給査定 年1回
給与形式 月給制 福利厚生 全適用
*詳しくは「選べる勤務エリア」へ

契約社員

“家庭との両立との兼ね合いで店舗異動や残業は難しいけれども、パートで働くよりもまとまった給与がほしい”という方に適しています。

転居を伴う異動 なし 契約期間 1年ごと更新
勤務エリア 通勤60分圏内(原則) ボーナス 月給に賞与算定分を含む
残業の有無 原則なし(本人の希望による) 昇給査定 年1回
給与形式 月給制 社員登用 あり

パート

決まった曜日/時間/場所などのご希望に応じて最適な薬局をマッチングいたします。

転居を伴う異動 なし 契約期間 半年更新
勤務エリア 希望の店舗 ボーナス なし
残業の有無 原則なし(本人の希望による) 昇給査定 時給見直しあり
給与形式 時給制 社員登用 あり

もちろん、入社後のライフスタイルの変化に応じ、雇用形態変更も可能です。