毎年人気の「新人紹介リレー」企画スタート！2022年度入社の新人薬剤師たちを紹介していきます♪
第2走者は、国際医療福祉大学卒・髙橋侑佳子さんに担当してもらいます！

●日本調剤に入社を決めた理由を教えてください！

私が日本調剤に入社を決めた理由は、教育・研修制度が充実しているからです！店舗に配属される前、約1ヶ月間の新入社員研修がありました。今年もオンラインでの研修となり、研修を受ける前は不安を感じていましたが、ビジネスマナーなど社会人としての基礎的な知識から、服薬指導のロールプレイも研修担当の方が丁寧に見てくださり、薬剤師として必要なことを一通り学ぶことができたので、安心して店舗での勤務を迎えることができました。

●配属先の薬局について教えてください！

私の店舗は総合病院の門前薬局で、内科や眼科、精神科、腎臓科など幅広い処方せんを応需しています。店舗内に無菌調剤室があり、麻薬の注射薬の混注も行っています！
店舗スタッフは薬剤師7名、医療事務が2名の計9名が在籍しています。2～4年目の先輩がおり、歳も近いため質問しやすく、頼りになる先輩方に囲まれたありがたい環境で働けていると実感しています。オーベン（※1）もとても優しく頼りになる方で、通勤が一緒になった際にはプライベートの話で盛り上がり、楽しい時間を過ごしています。

（オーベンとのツーショットです！）

※1　オーベン…店舗でのOJT研修「オーベン・ネーベン制」における指導役の先輩薬剤師のこと

●現在行っている業務について教えてください！

店舗に配属されてからの1ヶ月間は主に調剤を行い、現在は少しずつ服薬指導も始めています。また、施設訪問も1人で行っていて、日々新しいことを学んでいます！
1日のスケジュールですが、出勤後はまず納品された薬剤の収納から始まります。午前中は外来の患者さまのご来局が多く、調剤や服薬指導を行い、あっという間に昼休みを迎えます。午後は処方せんが少し落ち着くため、薬剤の棚卸しや15ステップアップ研修（※2）を行っています。また、施設在宅の処方が送られてくるため調剤を行い、週に1回施設を訪問しています。

※2　15ステップアップ研修…薬学知識・店舗管理知識を5年間で段階的に学べるe-Learning研修
詳しくはこちら▶https://www.nicho.co.jp/shinsotsu/system/basic

●同期との関わりはありますか？

新入社員研修のプログラムにありました「エリア懇親会」で同期と連絡先を交換できたので、お互いの仕事や店舗の雰囲気について話したりしています！また、同じ支店内でのオンライン研修もあり、そこでも同期と交流を深めています。今は連絡を取り合うぐらいしかできていませんが、落ち着いたら一緒にご飯に行きたいなと思っています！