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新人フォロー面談
教育情報部による、新人への年2回の個人面談。業務関係のアドバイスや困っていることがないかのヒアリングを行います。電話でのアフターフォローも実施し、継続的にサポートします。
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新人フォロー研修
エリアごとに特徴に合わせ開催。処方解析勉強会や業務の振り返り等を行い、配属後の習熟度の確認もしながら次のステップアップに向けて学習します。
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オーベン研修
オーベン・ネーベン制のオーベン（指導役）のための研修。後輩指導のコツを学びます。
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２年目フォロー研修
2年目に地域ごとで開催。後輩指導や医療人としての接遇を再確認します。
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サブリーダー研修
管理薬剤師になる準備の研修。店舗管理に必要な知識を習得します。
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店舗責任者・管理薬剤師研修
店舗責任者・管理薬剤師就任時の実地研修。帳簿や法的掲示物等を確認します。
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新任ミドルクラス研修
キャリア階層別研修。役割に応じた考えや行動を身に付けます。
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３年目フォロー研修
地域ごとに開催し、セルフマネジメントやコミュニケーションについて学びます。