給与水準の引き上げについて

　日本調剤株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小城 和紀）は、昨今の物価上昇や厚生労働省の要請などを踏まえ、従業員が安心して生活するための環境整備として、2026年度に給与水準の引き上げを実施します。

■給与水準の引き上げの内容

平均6.5％（定期昇給分平均1.5％と、ベースアップ分平均5.0％。正社員及び準社員）

若手・中堅層へ重点配分を行う。

なお、契約社員、パート社員については、契約形態に応じた給与水準の引き上げを実施。

■対象社員

正社員、準社員、契約社員、パート社員

■実施時期

2026年4月以降

　日本調剤は、従業員一人ひとりが安心して日々の業務に邁進し、その活力を最大限に発揮して挑戦できる環境を整えることで、従業員エンゲージメントの向上と高品質なヘルスケアサービスの提供を両立し、医療の持続可能性と豊かな社会の実現に貢献してまいります。