2019年新卒入社＞門前店舗・面対応店舗を経験＞店舗責任者として現店舗勤務

【店舗責任者の仕事】

店舗の責任者。行政書類作成、シフト管理等を行い、店舗責任者会議・支店会議への出席、エリアマネージャー・本部との連携等も担う。店舗の目標を立て、スタッフ全員を導く役割。

薬局をまとめるプレイングマネージャー。

薬局全体をまとめ、よりよい薬局になるよう動いているプレイングマネージャーの立場です。店舗薬剤師と同様に薬剤師業務を行いながら、店舗運営に必要な行政書類作成、スタッフのシフト作成、掲示物の管理、店舗責任者会議・支店会議への出席…等々、店舗全体を統括するための幅広い仕事を担っています。

店舗は商店街の中にあるMC（メディカルセンター）型の薬局で、地域の皆さんに親しまれています！

目の前の人に、どれだけ関われるか。

ここに来て何かしらの悩みが解決した。そういう風に感じてもらえる薬局、そういう時間や体験をお渡しできる薬局でありたいと思っています。

患者さまと話していると、お一人お一人が不安や悩みを抱えていると感じます。そうした方々に安心感を与えられるのは薬局の薬剤師。薬を渡すだけではなく、寄り添い、その方の生活を支える。それを目標にしています。

後輩たちの期待に応えられるマネージャーとして

店舗に毎年のように配属される新入社員に、「なんでうちの会社を選んだの？」と聞いてみたら、「スタッフの育成という点で魅力を感じたから」と答えてくれたんです。これは入社した後に（あれ？違ったかも…。）なんて、万が一にも思われないようにしたいなと。改めて自分のマネジメントについて見直しました。

私が貢献できるのは「人」としての部分。どういう風に患者さまと向き合うか、しっかり店舗全体をまとめつつ、背中でも語りたいと思っています。

薬剤師として想いを持って皆と働きたい！

薬局のメンバーは一つのチーム。患者さまのお力になれた一つ一つの経験も、みんなの成果や姿勢があったからこそだと思っています。

困った人に自然と手を差し伸べるような姿勢があるのが日本調剤のカラー。福利厚生とか大手とかはもちろん大事ですが、「薬剤師の原点」を大切にして一人ひとりに向き合っていけるような、熱い想いがある人に是非仲間になってほしいと思っています！