―　新人研修終了後、店舗へ配属！新人薬剤師の「いま」

●一つ一つできる仕事が増える。毎日楽しい！

和気あいあいとした雰囲気の医療モール（MC）型の薬局に配属されました。

患者さまも多くいらっしゃる店舗ですが、オーベンをはじめ皆さんが話しやすい空気をつくってくださり、私がどんな時に質問しても、なんでも優しく丁寧に教えてくれます。毎日楽しく仕事ができています。

いまは調剤室でのピッキング業務だったり、患者さまへの服薬指導を主に行っています。
鑑査などもだんだん業務範囲に組み込みつつ、まずは服薬指導をどんどんやっていく予定です。

●新人研修での学びが、たしかな力になっている。

店舗で実際に働きはじめて、新人研修で業務の基本的な流れをしっかり覚えておくのはとても大事だったと感じています。

それぞれの講義で学んだ話し方や接遇姿勢、基本的な業務も、ルールや考え方を理解し流れを身体に染み付けることで、一つに繋がってようやく動けるようになるんだなと。

実際に患者さまと接する中で「ありがとう」「またよろしくね」と言ってもらえることも増えていて…。
研修が実際に現場で生きてくると改めて実感しています。

ロールプレイの際に「実際現場に行ったらこうした方がいいよ」「これができてるから続けられたらいいね」とアドバイスや励ましの言葉をたくさん頂いたことも、前向きに進む力になっています。

●尊敬できる先輩たちに学ぶ日々

店舗の先輩を見ていると、皆さんいつも臨機応変に視野を広く持って動き、患者さまにスムーズに、そして的確に対応をされていて憧れます。

オーベン（店舗でのOJT研修「オーベン・ネーベン制」の先輩役のこと）は、困っている私にすぐ声をかけてくれます。1聞いたら100答えてくれるような方です。
いつも気さくで話しやすい雰囲気で接してくれて、とても安心してお仕事に臨めています。
私も2年目以降は自分がオーベンになるかもしれないので、後輩への接し方なども学ばせてもらっています！

●まずは「一人前の薬剤師」になる！

将来はがんの認定を取りたいとも考えていますが、やっぱりまずは、信頼される薬剤師になりたい。
それも、患者さまだけではなくて、一緒に働いているスタッフの方や近隣の医療機関の方、患者さまのご家族や地域の方からも信頼される薬剤師になりたいです。

専門知識を身に付けて、患者さまに誤解を招かないような服薬指導をできるように、まずはしっかりと目の前のことに向き合い、勉強していきたいと思っています。