―　新人研修終了後、店舗へ配属！新人薬剤師の「いま」

●高度な処方箋も来る環境で奮闘！

抗がん剤など高度な処方箋も多い、大型の門前薬局に配属されました。色々な処方に触れることができ、とても勉強になっています。
先輩方も気軽に質問できる雰囲気で、安心して業務に励めています。

オーベン（店舗でのOJT研修「オーベン・ネーベン制」の先輩役のこと）もとても気さくな方で、なんでも優しく教えてくれますし、同時に「ここはダメだよ」といったところはプロの目線ではっきり伝えてくださるので、やり取りがしやすいと感じます。

ラーメンが好きという話をしていたので、今度一緒に食べに行く計画を立ててます！

●現場に出てわかることがたくさん。先輩を見て学ぶ！

今は処方監査・薬剤鑑査の仕事も行っていますが、お薬をお渡しする上で最後のブレーキが薬剤師だという責任感を、新人研修を通してしっかり育んでから現場に行けたのはよかったなと感じます。

服薬指導も対応しており、話し方や薬の情報などをもっと知っていく必要があると感じています。
自信を持って説明するのが大事だと思っているので、CS研修で学んだマナーや立ち居振る舞いはもちろん、話す姿勢というのも大切にしていきたいと思っています。

先輩たちは患者さまのお話の聞き取り方がとても上手ですし、薬の知識量や伝え方など自分とは全く違います。

見て・聞いて、どんどん吸収したいと思っています！

●同期との出会いが気持ちを支えてくれる。

新人研修は、研修の内容自体ももちろん役に立っていますが、色々な同期と知り合えてたくさん話ができたことが、改めて振り返ってみて一番よかったなと思うことです。

やはり対面研修の会場で同期と出会って、「これから薬剤師として本当にやっていけるのかな」みたいな不安を皆が同じように持っていて。

その気持ちを共有し、皆が一緒なんだとわかった上で共に成長していけたことは、これから先にも繋がる、すごくいい出会いだったと思っています。

●迷うくらいにキャリアの選択肢がある！

まずは一連の業務を覚えて一人で対応できるようになるのが目標ですが、将来的には社外ジョブチャレンジ制度で病院勤務を経験してみたいと思っています。

就活時は病院を志望していたのですが、自分の将来設計的に難しいかもなと思っていたところに「ジョブチャレ」に出会い、日本調剤に関心を持ったので、行ってみたいなと思っています。

また、採用の仕事などオフィス部門の仕事にも興味があって…。
悩んでしまうくらいですが、日本調剤に色々なキャリアパスがあるからこその贅沢な悩みだとは思います。

今すぐに決める必要はないので、長期的に見て自分のキャリアを積み上げていきたいです！